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Les services

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Détail du service

EMIA 35, Equipe Mobile d’Intervention Autisme d’Ille-et-Vilaine

5 rue du grand clos
35590 L'HERMITAGE
T. 02 99 78 01 45
Directeur : Didier GACEL
Chef de service : Julien LE DREN

Population accueillie et capacité d'accueil :

Historique :

L’équipe intervient pour des personnes de plus de16 ans avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) et qui présentent un ou des «comportements-problèmes».

Quel public ?

L’EMIA 35, l’équipe mobile d’Intervention Autisme d’Ille-et-Vilaine, intervient pour des personnes : 

• âgées de 16 ans et plus, vivant à domicile, en établissement sanitaire ou médico-social,
• dont le diagnostic de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA) a été posé, ou est fortement suspecté,
• présentant un ou des «comportements-problèmes».

Quels sont les «comportements- problèmes ?»

Selon l’Anesm (janvier 2017) :
Les « comportements-problèmes » s’appliquent à des manifestations dont la sévérité, l’intensité et la
répétition sont telles que ces comportements génèrent des gênes très importantes pour la personne elle-même et pour autrui, de nature à bouleverser durablement sa vie quotidienne et celle de son entourage.

Ils peuvent se manifester de façons suivantes : automutilation, hétéro-agressivité, conduite
d’autostimulation faisant obstacle, destruction de l’environnement matériel, conduites sociales
inadaptées, troubles alimentaires ...

Notre mission principale

Prévenir la situation de crise dès l’apparition des troubles du comportement  afin d’apporter un apaisement de la personne et de son entourage, essentiel à son maintien dans son lieu de vie habituel.

L’EMIA 35 ne se substitue donc pas aux familles ni aux équipes d’accompagnement ou de soins.

Nos objectifs

• Prévenir et diminuer le ou les «comportements- problèmes».

• Proposer un appui aux professionnels et aux familles pour l’utilisation d’outils d’observation et d’analyse de la situation.

• Favoriser le maintien de la personne dans la structure ou à son domicile, si cela est son souhait, évitant ainsi les ruptures de parcours.

• Sensibiliser aux approches recommandées par la Haute Autorité de Santé et l’Anesm.

Le processus en 6 étapes

  1. Premier contact avec le secrétariat > transmission d’un formulaire de demande d’intervention
  2. Si validation de la demande > formalisation d’une convention
    d’intervention
  3. Observations sur site > évaluations multidimensionnelles de la situation
  4. Préconisations > présentation du projet d’intervention et
    d’apports méthodologiques
  5. Soutien à la mise en œuvre du projet d’intervention >
    réajustements si besoin
  6. Clôture, renouvellement ou réorientation de la demande.

 

Une équipe de professionnels pour vous accompagner :

Directeur, chef de service, psychiatre,
neuropsychologue, infirmière, ergothérapeute, éducateurs spécialisés, assistante sociale,
secrétaire.

L’EMIA 35 issue d’un partenariat

Le Centre Hospitalier Guillaume RéGNIER (CHGR) et l’Adapei 35 mènent une politique volontariste de développement des coopérations et de
rapprochement entre les acteurs du médico-social et les acteurs du sanitaire, au service d’un
parcours d’usager fluidifié qui allie soins et
accompagnement.

Une volonté commune de promouvoir l’accompagnement des personnes avec TSA

Des valeurs partagées :

• Pour un parcours cohérent et continu et une adaptation au milieu ordinaire, 

• Par le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles Nationales, 

• Pour la dignité des personnes, le respect de leur expression propre et de leur citoyenneté.

EMIA 35

Siège administratif
5 rue du grand clos
35 590 L’HERMITAGE
Tél. : 02 99 78 01 45

 

Emia35@adapei35.asso.fr