L’Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour l’ESAT Utopi à CESSON-SEVIGNE
Chef de service (F/H/X)
Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l’Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, vous assurez des missions engageant la responsabilité de l’Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez le ou les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect des textes législatifs, des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, vous assurez les fonctions suivantes :
- Gérer l’organisation de production : ajuster les plannings, assurer le suivi des délais et de la qualité ; ajuster les coûts et l’organisation,
- Entretenir et développer la dynamique de structure industrielle et/ou semi-industrielle déjà présente,
- Participer à la démarche d’amélioration continue en favorisant la participation des agents,
- Assurer l’animation, le suivi et la prospection commerciale dans le respect du plan stratégique des ESAT et dans une dynamique RSO,
- Manager une équipe de professionnels dans un climat motivant et favorisant une organisation efficiente et innovante dont le pilotage des plannings de travail et les remplacements (équipes du conditionnement et de la menuiserie)
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le respect des normes et réglementations en vigueur,
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels, au sein de l’Association comme à l’extérieur sur le territoire.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau II exigé
- Expérience souhaitée dans les domaines méthodes-process industriels, dans la gestion de production multi-activités
- Expérience souhaitée du travail protégé et de l’accompagnement des personnes en situation du handicap mental
- Forte autonomie et polyvalence, aptitude relationnelle, rigueur organisationnelle
- Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
- Permis B exigé
Contrat proposé :
- CDI temps plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCNT66 – classification cadre de classe 2 niveau II
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 09/06/2025
1ers entretiens : vendredi 13 juin 2025 après-midi
2èmes entretiens : mercredi 02 juillet 2025 matin
Référence de l’offre : 2025-162 CDS Esat Cesson CDI 1 ETP