Skool•in, une académie engagée pour l’inclusion

Se former pour relever les défis de l’accessibilité et d’inclusion pour tous.

Pourquoi cette académie ? 

Lancée en 2023, l’académie Skool•in est née des ambitions partagées de l’Adapei 35 et Askoria d’offrir un panel de services complet et unique à tous pour relever les défis d’accessibilité et d’inclusion dans l’ensemble de la société. En s’unissant, nous amplifions notre action et devenons un organisme national de formation de référence dans le domaine.  Notre souhait commun est de permettre aux personnes en situation de handicap d’avoir une vie ordinaire : aller travailler, accéder aux soins médicaux, exercer ses droits de citoyen… 

Pour qui ?  

Skool•in est une académie qui promet une offre de service pour tous, professionnels de l’accompagnement, personnes en situation de handicap, dirigeants et managers de projets inclusifs et toute la société civile (collectivités locales, établissement recevant du public, élus, bénévoles …) qui aspirent à l’émergence d’une société inclusive et solidaire.   

Notre expertise

Basées sur les expériences combinées dans l’accompagnement et le handicap et le développement des compétences, les formations proposées par l‘Adapei 35 et Askoria s‘appuient sur une communauté pédagogique composée d’experts du domaine du handicap et de la formation. La spécificité de l’académie Skool’in tient d’ailleurs à cette communauté pédagogique plurielle qui entend bien provoquer l’intelligence collective, l’apprentissage par l’expérimentation tout en suscitant le plaisir d’apprendre.   

Sa particularité est aussi d’inscrire des auto-représentants qui apportent un regard pour construire des formations au plus près des attentes du terrain. C’est aussi une occasion de faire valoir le pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap.  

Le catalogue de formation unique et complet 

A partir de 2024, Skool•in offrira un catalogue de formation adapté à votre profil et qui répondra aux problématiques récurrentes pour sortir des dilemmes et apories qui empêchent une insertion réussie des personnes en situation de handicap. Ces séquences de formation sont courtes, qualifiantes et sur mesure pour nos clients chez qui nous construisons de parcours adaptés à leur contexte. 

• Pour les professionnels de l’accompagnement 

Accéder à un plus grand pouvoir d’agir

Une bonne appropriation de l’idée d’autodétermination, ses moyens et ses outils d’activation permet aux personnes en situation de handicap de mieux appréhender leur rôle et place dans leur organisation (ESAT, Foyer de vie…)

• Définir « pouvoir d’agir » et « l’auto-détermination ».
• Identifier ses aspirations et les exprimer.
• Identifier les ressources utiles et les personnes de confiance.
• Appréhender les conséquences de ses choix.

• Pour les personnes en situation de handicap  

Parcours vers l’emploi : favoriser l’insertion professionnelle vers le milieu ordinaire

Cette formation vise à renforcer la dynamique d’insertion professionnelle vers le milieu ordinaire des personnes en situation de handicap,
dans le cadre des évolutions des politiques sanitaires et sociales.

• Identifier les évolutions règlementaires et leurs impacts pour les organisations.
• Mobiliser le projet personnalisé dans une logique de parcours
• Soutenir les projets des personnes concernées vers le milieu ordinaire

• Pour les dirigeants et managers de projets inclusifs  

Travailler en réseau et développer des partenariats dans le secteur du handicap

Cette formation permet d’accompagner les professionnels du secteur à s’approprier la mission de travail en réseau afin d’avoir la capacité d’identifier les acteurs clé sur un territoire, de développer des partenariats et de coordonner les actions.

• Définir les concepts autour du travail en réseau
• Appréhender les enjeux du travail en réseau dans le secteur social et médico-social
• Formaliser les étapes clés de la création d’un réseau, l’animer et le pérenniser

• Pour la société civile 

Accueillir et renseigner : Améliorer l’accueil des personnes en situation de handicap intellectuel

Cette formation vise à améliorer la qualité du service rendu en ajustant les pratiques aux besoins des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique, conformément aux diverses lois relatives à l’accessibilité.

• Repérer les difficultés rencontrées par la personne et ses capacités
• Identifier les caractéristiques liées à la déficience intellectuelle
• Adapter sa posture professionnelle
• Comprendre la signification et l’utilisation du pictogramme S3A
• Découvrir les règles Facile A Lire et à Comprendre (FALC)

Contact et informations 
contact@askoria.eu – 02.99.59.41.41

Pour aller plus loin : Développer ses compétences – ASKORIA, École de travail social