L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour l’ouverture d’un Service
Appartements de Coordination Thérapeutique à REDON
Un Animateur 1ère catégorie (H/F/X)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction Animation et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service :
Vous intervenez auprès d’un public ayant une pathologie somatique chronique, pour lequel un hébergement est indispensable à la poursuite des soins.
- Vous participez à la mise en œuvre du projet de service
- Vous élaborez et coordonnez le projet avec les différents acteurs, en interne et externe.
- Vous coordonnez le parcours médical et social de l’usager
- Vous accompagnez l’usager dans l’accès aux droits et la facilitation des démarches administratives.
- Vous aidez l’usager dans son projet d’insertion sociale, professionnelle, l’accès au logement, la vie domiciliaire et sociale, en s’appuyant sur les réseaux existants.
- Vous développez le partenariat
- Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d’équipe et dans la dynamique du service
- Vous proposez toute amélioration d’organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d’établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant social ou de CESF exigé
Expérience souhaitée auprès d’un public en situation de précarité.
Pratique confirmée de la coordination de parcours
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des acteurs et partenaires nationaux, régionaux, départementaux et territoriaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de rédaction et d’analyse
Maitrise des outils informatiques
Permis B exigé
Contrat proposé :
– CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
– Horaires d’externat du lundi au vendredi
– Rémunération selon la CCNT66 et reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 01/02/2026
Les entretiens auront lieu le 16 Février 2026
Référence de l’offre : 2026-5 A1 ACT Redon CDI 1 ETP