L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif ENFANCE DIBAOT (situé à Rennes, quartier Villejean/Beauregard), services Internat et Dispositif d’Accueil Temporaire
Un Chef de service (H/F/X)
Le dispositif Enfance DIBAOT est une plateforme de services à destination d’enfants et d’adolescents accompagnés en Dispositif IME. Il est ouvert toute l’année. L’établissement regroupe une unité spécialisée TSA (U2A), un internat, un service d’accueil temporaire et un SESSAD.
L’internat est un dispositif d’hébergement de 40 places pour des enfants et adolescents de 8 à 20 ans accompagnés en Dispositif IME sur le département. L’internat intervient en complémentarité et continuité de leur projet d’accompagnement. Il est ouvert du lundi soir au vendredi matin.
Le service d’accueil temporaire (SAT) dispose de 14 places d’hébergement temporaire/de répit, ouvertes le week-end et une partie des vacances scolaires.
Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l’Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Suivant les directives de la direction, Vous assurez des missions engageant la responsabilité de l’Association. Vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, par délégation du directeur et sous son autorité, en coopération avec l’équipe de direction et dans le respect du projet d’établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité
- Garantir l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisé en lien avec les IME
- Participer à l’élaboration et au pilotage de projets au profit des personnes accompagnées
- Coordonner la programmation des demandes d’accueil temporaires, gérer la file active
- Organiser le travail d’équipe, accompagner et soutenir les pratiques professionnelles
- Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (30 ETP)
- Contribuer à la mise en œuvre des projets de services et projets d’établissements, ainsi qu’à leurs évolutions
- Contribuer à la dynamique territoriale et de partenariat des établissements et services
- Etre l’interface avec les familles, les établissements et services
Profil recherché :
Diplôme de Niveau II (domaine social, médico-social ou équivalent universitaire) type CAFERUIS exigé
Expérience au sein d’une organisation médico-sociale souhaitée
Connaissance des publics présentant un TND (TDI, TSA)
Aptitude affirmée au management d’équipes, ainsi qu’au travail partenarial
Disposer de capacités rédactionnelles, relationnelles et d’une grande rigueur organisationnelle et notamment des capacités d’anticipation pour permettre un service continu.
Aptitude au travail en autonomie, au rendu compte d’activité et du travail collectif en équipe de Direction.
Aisance en matière d’activités RH, notamment l’organisation et la gestion des plannings
Maitrise des outils informatiques et notamment l’utilisation de logiciels de planning, logiciels Qualité et DUI
Contrat proposé :
CDD à temps plein avec astreintes hebdomadaires d’avril à décembre 2026
Qualification : Cadre de classe II Niveau II selon la CCNT 66
Salaire indicatif : selon les dispositions de la convention collective de mars 1966
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 01/02/2026
Les 1ers entretiens auront lieu le jeudi 19 février 2026 au siège à Saint Jacques de la Lande
Les 2sds entretiens auront lieu le mercredi 25 février 2026 matin, également au siège
Référence de l’offre : 2026-10 CDS Dibaot CDD 1 ETP