L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d’Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne – FAM Le Vallon à Vitré
2 Aides Médico-Psychologiques ou AES ou Aides-Soignants (F/H/X)
Le dispositif habitat est organisé en 3 services. Il comprend : 7 places de foyer d’hébergement + 23 places de Foyer de Vie, 31 places de foyer d’accueil médicalisé dont 4 places d’accueil de jour, 27 places d’accueil de jour.
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et par délégation de la CDS et dans le cadre des RBPP, au sein d’une équipe ME/AMP/AS/MM :
– Vous assurez l’élaboration et le suivi de Projets d’Accompagnement Personnalisés, en lien avec vos collègues, les familles et représentants légaux, et les partenaires.
– Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie,
– Vous appliquez les protocoles de soins,
– Vous consignez vos observations et vos transmissions sur Ogyris,
– Vous assurez la référence de plusieurs usagers du service
– Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies,
– Vous assurez l’accompagnement des usagers selon leurs attentes et les prestations proposées dans le projet de service
– Vous assurez l’accompagnement aux actes de la vie quotidienne,
– Vous proposez toute amélioration d’organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l’ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d’établissement.
Profils demandés :
Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) exigé
Connaissance du handicap mental, psychique, et des TED
Capacités à monter des projets d’animation, à participer au travail de réflexion en cours et à s’inscrire dans un travail d’équipe.
Bonne capacité d’appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures.
Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets d’accompagnement personnalisés.
Capacité à s’investir dans des dynamiques institutionnelles,
Sens de l’écoute.
Permis de conduire indispensable
Contrats proposés :
– 2 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
– Horaires d’internat, travail 1 week-end sur 3
– Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d’internat
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 12/02/2026
Les entretiens auront lieu le 13/02/2026 (Après-midi)
Référence de l’offre : 2026-15 AMP AES AS Vallon CDI 2 ETP