Offre d'emploi

Quatre chargés de mission « animation territoriale » (H/F)

Alternance Rennes / Saint-Malo / Redon – Bain Paimpont / Vitré – Liffré Ref. 2024-131 CMAT Alternance 4 ETP
03.05.2024

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

 

Pour le pôle « animation territoriale et qualité des parcours »

 

Quatre chargés de mission « animation territoriale » (H/F)

 

 

Vous voulez vous inscrire dans une dynamique de formation, êtes futur(e) étudiant(e) dans le domaine de l’animation, rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes !

 

Description de l’offre :

Dans le cadre de la création du pôle « animation territoriale et qualité des parcours » en lien avec la nouvelle organisation de la Direction et en déclinaison du projet associatif de l’Adapei 35, nous allons créer 4 maisons territoriales auxquelles vous contribuerez en appui aux responsables territoriaux ATQP– adjoint au directeur de pôle. Vous jouerez un rôle d’animation et de coordination entre les différents acteurs avec les missions suivantes :

 

  • Soutenir l’animation territoriale.
  • Initier et/ou accompagner à la mise en place d’un planning d’action.
  • Contribuer à la réalisation du Challenge René Aubry
  • Participer à la promotion et à la valorisation de l’animation territoriale via la communication.
  • Recruter, animer et mobiliser un réseau de bénévoles d’action ainsi que tout autre dynamique permettant de soutenir l’engagement (SVE, service civique…)
  • Développer des projets visant à soutenir la dimension « parentale » de l’association (café de parents, pair-aidance, médiation…).
  • Favoriser la structuration de partenariats existants et développer de nouveaux partenariats.
  • Participer à tout autre projet inscrit dans la dynamique de l’animation des territoires.

 

Profil recherché :

  • Être inscrit(e) dans une formation de niveau 2, type DEJEPS et pouvoir bénéficier d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rigoureux (se) et méthodique ;
  • Permis B vivement souhaité car déplacements à prévoir sur chaque territoire.

 

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la gestion de projet : pilotage, animation et suivi de l’avancée.

Vous possédez un excellent relationnel, êtes curieux(se), autonome et aimez travailler en équipe.

Maîtrise de l’orthographe.

 

Contrat proposé :

4 contrats en alternance à temps plein, de la durée de la formation.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024, en fonction du cursus de formation.

Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966

Lieu : à déterminer selon l’implantation des 4 maisons territoriales (Rennes / Saint-Malo / Redon – Bain Paimpont / Vitré – Liffré)

Modalités de recrutement :

Envoyer CV, lettre de motivation par mail avant le 22 mai

A Monsieur le Directeur

 

 

Référence de l’offre : 2024-131 CMAT Alternance 4 ETP

 

 

Pour en savoir plus : www.adapei35.com

La marque des Esat, « Produit en Utopi » : https://utopi.bzh/

Candidature

Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 120 MB.
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Déposer les fichiers ici ou
Taille max. des fichiers : 120 MB.